伴随着经济的发展，企业越来越重视员工福利，作为多次荣获“中国优秀雇主”荣誉称号的优创数据也不例外。随着“福利意识”的觉醒，员工对企业福利的要求和期望也朝着个性化、多样化方向发展。将福利制度建设作为企业开展员工关怀、塑造企业文化的一个重要环节，不仅可以提升企业自身的竞争能力，也能为企业的长远发展保留优秀人才。

目前，企业福利正在由“有无”转向“以体验为中心”，除基本的薪酬待遇和个人长远职业规划外，员工更喜欢可自由选择的弹性福利，并希望能够实现工作与生活体验的全面提升。但是对于企业来说，福利发放不仅要考虑员工满意度，也要面对成本、采购等问题，对此，企业往往期望得到最佳解决。有鉴于此，今年六月，优创数据推出了员工团购小程序“优团购”，每月都会为员工带去日常家居、美妆、护肤品等多个品类的质优价廉，优创青岛、济南等各地员工可以根据自己的需求选择产品。““优团购”一经上线，就受到了广大用户的热捧和好评。

优团购小程序上线初期，为员工提供最完善、最优质的福利计划，优创数据行政部门首先搜集员工的购物需求，随后再花大量时间对多家商城渠道进行走访调查，在产品品种、质量等方面严格把关之后，最终决定与创迹软件公司共同打造一个专属的优创数据平台。就产品类型而言，除对日常团购需求较大的防疫物资外，公司还将按月挑选正品保真、全程可追溯的进口产品。就价格而言，为了让员工真正享受到实惠和低价，“优团购”的产品价格大约是其他渠道的80%左右，对于部分产品，优创数据员工也能以三折的价格开始购买。

此外，公司还为员工定制专属团购平台，为员工提供个性化的福利服务。全体员工自入职以来，不但每月有午餐及交通费，而且每个季度都有相应的季度奖金，此外，员工还可以从公司每年一度的节日礼品中获得各种礼品。而且面对新入职的外勤人员住房困难问题，优创数据也提供了相应的解决方案，员工可以申请免费住宿或者租房补贴。

优创数据所做的远远不止这些。夏季来临，全体员工将得到公司发放的防暑降温补贴，实现“解冻”。而且免费体检，五险一金，为员工增加意外伤害险、门诊医疗险、重疾险。此外，优创数据还专门拨款设立了员工关怀基金项目，让员工在公司可以安心工作，解除后顾之忧。优创资料资料完善且多元的福利制度下，员工能真正感受到来自企业360度全方位关怀，真正将福利转化为享受。

除此之外，优创数据还提倡“平衡工作生活”策略，公司在严格遵守八小时工作制的同时，保证员工周末双休日，不受国家法定假日及年休假影响。增加10天带薪年假，让员工能更好地舒缓工作压力，享受生活。

优创公司一直把员工视为一种最宝贵的财富，一直秉承“优生活、优梦想、优价值”的雇主价值定位，不断优化福利体系，以更优的福利待遇，满足员工对企业的期望与向往。由于这个原因，优创数据还获得了“中国优秀雇主”、“年度魅力雇主”、“智联招聘优选雇主”、“年度最佳雇主”、“年度最佳雇主”等多项殊荣。优创数据还将继续致力于打造高品质雇主品牌，深挖求职者和员工的物质文化需求，为员工创造一个“快乐工作场所”，实现企业和员工相互成就，共同发展。